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集团职工子女大学毕业生招聘简章

2016-06-03 17:16:50

 

为适应集团深化改革发展需要,优化职工队伍结构,提高职工队伍整体素质,全面落实《集团保障职工利益工程实施方案》文件精神,经集团班子会研究决定并于集团第二届职工暨会员代表大会第十二次联席会议讨论通过,招聘职工子女大学毕业生若干名。现将招聘有关事宜通知如下:

一、招聘范围

符合招聘条件的集团职工子女(不包含劳务派遣员工)。

二、招聘条件

12015年应届高校毕业生,具有国家承认大专以上学历(学历信息在学信网可查询),所学专业不限;年龄30岁以下(198611日后出生);

 2、身体健康,遵纪守法,品行端正,未受过党纪、政纪及行政处分。

三、招聘原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,严格考核,竞争上岗;

2、坚持按需招聘的原则,招聘的大学毕业生按企业用工需求充实到基层一线生产岗位,了解掌握集团各项生产流程。

3、坚持岗位试用原则(试用期一年,试用期为劳务派遣制管理),试用期间如违反企业有关规定或不符合用工条件的,集团予以清退。试用期满,经考核合格,办理正式录用手续,考核不合格的,集团不予录用。

四、报名方式

1、报名时间:201666日——2016621日。

2、报名地点:在各单位人力资源部门报名,由六大集团、直属单位统一汇总后,报集团人力资源部(离岗退养、即晋即退职工子女报名工作由现管理单位负责,退休职工子女报名工作由离退中心负责)。

3、报名时需提供的资料:户口本、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件,免冠一寸彩照2张,个人简历一份、《教育部学历证书电子注册备案表》一份(自行登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/打印)。

4、联系人及电话

联系人:吴 

  话:22826207

五、考试与录用

1、考试要求

1)考试科目、内容:公务员录用考试科目,即《行政职业能力测验》。   

2)考试用书:考试不指定复习用书。 

3)考试时间:20167月上旬,具体时间、地点以准考证为准,准考证在考试前统一发放。

2、录用办法

1)符合报名条件的全日制统招硕士研究生,经集团面试、审核合格,免试录用。

2)符合报名条件的其他毕业生,参加集团组织的统一考试,按照往年职工子女大学毕业生招聘录用比例,根据考试成绩由高到低录用,办理试用手续。试用期满,经考核合格的大学毕业生由集团办理正式录用手续,并安排到基层一线生产岗位,五年内不得变动。辽中、法库、康平自来水公司职工子女原则上分配到父母所在单位。

3)对试用期满,考核合格办理正式录用手续的大学毕业生,集团将到市人事局及考生所在学校进行调档核查。对存在违纪,弄虚作假行为及身体状况不符合用工条件的大学毕业生,集团最终保留对其不予录用的权力。

六、薪酬待遇

试用期工资:按沈阳市最低工资标准执行,试用期缴纳五险。试用期满,经考核合格录用的大学毕业生享受集团大学毕业生工资待遇及养老、医疗、失业、生育保险和住房公积金。

七、相关要求

1、高度重视、广泛宣传。职工子女大学生招聘工作是集团选拔优秀人才,是集团保障职工利益工程为职工办20件实事的民生工程,各单位要充分认识职工子女大学生招聘工作的重要性,利用各种宣传手段,传达到每名职工。

2、精心组织、严格把关。各单位要按照《职工子女大学毕业生招聘简章》的要求,认真做好职工子女大学生报名工作。各单位领导要以对集团和职工群众高度负责的态度,周密部署,精心组织、切实做好此项工作,做到严格审核,不瞒报、不漏报,确保每名报名人员信息准确。如发现瞒报、漏报等问题,责任自负。

3、坚持原则、规范操作。集团通过考试将符合录用条件的职工子女定向分配到基层一线生产岗位,认真学习本岗位相关知识,严禁岗位调整,如有发生,追究主要领导责任。

   

                                      亚博网页版人力资源部

                                                 201663

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