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投资集团?组织学习《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》

2018-06-25 14:20:07

国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。投资集团于2018619日下午组织学习《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。

 

学习由投资集团总经理任海松主持,财务资产科于淼以PPT形式对《意见》进行了详细的讲解,副总经理兼财务总监罗屹,投资科科长张鑫刚、陈诗怡;风控科科长王叶文;综合科科长史宇;综合科张彤彤参加了学习。

首先,由主讲人于淼对《意见》的总体要求;改革工资总额决定机制;改革工资总额管理方式;完善企业内部工资分配管理;健全工资分配监管体制机制;做好组织实施工作等六个部分进行了详细分析讲解。接着,与会人员对《意见》内容和学习体会进行了深入交流和讨论。最后,任海松总经理就《意见》精神谈了自己的学习体会,并对下一步我方拟定薪酬制度工作进行了安排。任海松总经理建议向券商、会计师事务所等合作单位咨询其他国有企业和上市公司的薪酬制度;并结合本地平均收入,参考同行业亚博网页版登录入口公司的薪酬总额确定方式及内部分配方式等指标;于7月中旬前做出亚博网页版薪酬和内部分配的初步方案。以高度的政治责任感和历史使命感,做好统筹协调,细化目标任务,明确责任分工。

财务管理科  于淼

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